新派訊 12月17日，市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，介紹我市“十四五”期間推進高質(zhì)量就業(yè)和社會保障有關(guān)情況。
“十四五”期間，我市全力穩(wěn)就業(yè)、強社保、聚人才、促和諧，人社事業(yè)各方面工作取得長足發(fā)展，為更好地保障和改善民生、加快建設(shè)更好濰坊作出了積極貢獻。
高質(zhì)量就業(yè)更加充分。制定出臺“穩(wěn)就業(yè)、促增收、促消費、促增長24條”等一系列政策，舉辦各類特色就業(yè)招聘活動9300多場次，為企業(yè)和勞動者提供免費招聘對接服務(wù)825.2萬人次?！笆奈濉逼陂g，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)超50萬人，圓滿完成全國首批就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目，“社區(qū)微業(yè)”“零工客?！薄坝袨H工匠”連續(xù)三年入選中國就業(yè)十件大事地方創(chuàng)新事件，就業(yè)總量穩(wěn)定增長、就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、就業(yè)質(zhì)量明顯提升。
多層次社保體系更加健全。持續(xù)深化社保體制機制改革，構(gòu)建起了覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。目前，全市基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)732.35萬人，比“十三五”末增加34.58萬人，參保率從93.1%提高到96.66%。工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)達到192.81萬和140.76萬人，較“十三五”末分別增加28.72萬和26.08萬人?！笆奈濉币詠?，三項社會保險基金收支規(guī)模達到3607億元，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老金比“十三五”末提高11.18%。
人才創(chuàng)新發(fā)展動能更加強勁。深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，出臺了“人才新政30條”“青年人才集聚18條”等一攬子政策，大力實施領(lǐng)軍人才筑峰、海外人才集聚、青年人才引育、技能興濰行動，組織舉辦重大人才活動1500余場次，青年人才呈現(xiàn)增量提質(zhì)、活力迸發(fā)的新局面?！笆奈濉币詠恚幸M青年人才超40萬人，新增高級職稱人才2.5萬余人、新增高技能人才15萬余人。目前，全市人才資源總量超260萬人，其中高級職稱專業(yè)技術(shù)人才超10萬人、高技能人才總量超42萬人，為科技創(chuàng)新發(fā)展提供了源源不斷的內(nèi)生動力。
和諧勞動關(guān)系開創(chuàng)新局面。統(tǒng)籌推進勞動者權(quán)益保障和促進企業(yè)發(fā)展，健全勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，成功爭創(chuàng)2項全國基層勞動關(guān)系公共服務(wù)標準化試點，在全省率先建成一體化勞動關(guān)系公共服務(wù)中心?！笆奈濉币詠?，全市仲裁調(diào)處勞動人事爭議案件5.57萬件、結(jié)案率超99%，依法查處勞動違法案件4.17萬件、按時結(jié)案率100%，妥善處置全國欠薪平臺線索6.04萬條、按期辦結(jié)率100%。
新派融媒體記者:薛靜/文 肖雪/圖
編輯:韓佳 張興紅 李麗雪
一審:姜健 李敬友
二審:孫瑞永
三審:管延會
