新農人喜提“職稱評定” 田間地頭也能出專家
□新派特約評論員 齊曉軍 閆軼哲
近日，遼寧省發(fā)布《遼寧省新型職業(yè)農民職稱評定辦法（試行）（征求意見稿）》，提出要開展新型職業(yè)農民職稱評定工作，培養(yǎng)和造就一支高素質農業(yè)農村人才隊伍，更好引領鄉(xiāng)村振興發(fā)展。這下，種地、搞養(yǎng)殖、開農機不再是“謀生活兒”，而是能拼出前途的“專業(yè)事業(yè)”。
其實早在2018年，中央就給新農人們送了“大禮包”，鼓勵各地搞職業(yè)農民職稱試點。吉林、山東、浙江的新農人們已嘗了甜頭，但這次遼寧不一樣，直接把試點擴到全省。不管是種果蔬的“園藝達人”、養(yǎng)畜禽的“畜牧能手”，還是玩轉農機的“技術咖”，只要手藝硬、實績強，就能評職稱、拿認可，徹底打破了“只有白領能評職稱”的老觀念，重塑了農業(yè)從業(yè)者的職業(yè)價值，為鄉(xiāng)村振興注入了強勁的人才動力，彰顯了新時代“重農強農”的鮮明導向。
鄉(xiāng)村振興，關鍵在于人才。遼寧此次推出的職稱評定政策，精準破解了農村人才“引不來、留不住”的瓶頸。不同于傳統(tǒng)職稱評審對學歷、論文的硬性要求，該辦法以農業(yè)生產(chǎn)實際能力為核心，涵蓋農學、園藝、畜牧、農業(yè)機械化等多個實用專業(yè)。比起厚厚的文憑和論文，地里的收成、圈里的存欄、農機的作業(yè)效率才是“硬通貨”。此外，評上職稱還能享實打實的福利：基層服務組織在農村招聘相關人員時，同等條件下可享優(yōu)先受聘；優(yōu)先享受新技術培訓，優(yōu)先承接新品種、新產(chǎn)品、新模式的試驗示范等，相當于給新農人配了“干事創(chuàng)業(yè)加速器”。官方認可新型職業(yè)農民的專業(yè)價值，極大提升了新農人的職業(yè)榮譽感與社會認同感。
當前，農業(yè)現(xiàn)代化正加速推進，智慧大棚里遠程控溫，生態(tài)果園搞直播帶貨，農產(chǎn)品深加工賣出高價錢......這都需要一支懂技術、善經(jīng)營的“專業(yè)新農人”隊伍。遼寧給新農人評職稱，就是要培養(yǎng)這樣的“農業(yè)帶頭人”：獲評職稱的新農人既有自豪感和榮譽感，持續(xù)激發(fā)農業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興的內生動力，也可以形成示范引領的優(yōu)勢作用，在農民群體范圍內營造“追求提升、不斷進步”的社會氛圍，促進各層次人才協(xié)同發(fā)展。同時，清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和優(yōu)厚的政策待遇，也能向社會傳遞“農村需要人才、農村成就人才”的強烈信號，吸引返鄉(xiāng)大學生、退役軍人等青年群體投身農業(yè)，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新鮮血液，形成良性循環(huán)。
從“靠經(jīng)驗種地”到“憑專業(yè)拿職稱”，從“普通農民”到“職業(yè)新農人”，遼寧給新農人評職稱的探索，是鄉(xiāng)村人才制度的重要創(chuàng)新，將助力越來越多的新農人憑借專業(yè)技能獲得尊重、實現(xiàn)價值。
編輯:陳曉芳 孫錦
一審:姜健 李敬友
二審:孫瑞永
三審:管延會
